Definition und Zielsetzung:
Unterstützung bei der Umsetzung krankenhausspezifischer Prozesse mit dem Ziel positiv umsetzbarer Veränderungen.
Coaching bei Personal-und Prozessveränderungen

Verantwortlich: Dr. Alex Blaicher, Kamenz

Kosten: Erstkontakt ist mit dem VLK-Mitgliedbeitrag abgegolten.
Konzepterstellung und Umsetzung werden nach Aufwand berechnet.



Anhänge:
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VLK-Zertifikat

VLK-Zertifikat „Generationen-freundliche Klinik“
Seit Beginn des Jahres 2015 bietet der VLK das Zertifizierungsverfahren „Generationen-freundliche Klinik“ an.
Das Zertifikat „Generationen-freundliche Klinik“ stellt den Mitarbeiter mit seinen ganz individuellen, generationsabhängigen Bedürfnissen in den Mittelpunkt. Mehr...

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